各市州人力資源和社會保障局、林業(yè)和草原局，蘭州新區(qū)組織部，甘肅礦區(qū)人社局，省直各有關(guān)部門，省屬各企業(yè)集團，中央在甘有關(guān)單位：

現(xiàn)將新修訂的《甘肅省工程系列林業(yè)工程專業(yè)職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

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甘肅省人力資源和社會保障廳

甘肅省林業(yè)和草原局

?????????????????????? 2025年7月25日

（此件主動公開）

甘肅省工程系列林業(yè)工程專業(yè)

職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)

第一章??總??則

第一條??根據(jù)人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號），中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于全面深化職稱制度改革的實施意見》（甘辦發(fā)〔2017〕81號）等文件精神，結(jié)合我省實際，制定本職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)。

第二條??本評價條件標(biāo)準(zhǔn)適用于全省各類企事業(yè)單位中從事林業(yè)工程專業(yè)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人才（含事業(yè)單位編外聘用人員）。

第三條??本條件標(biāo)準(zhǔn)主要評價在全省工程系列林業(yè)工程專業(yè)領(lǐng)域從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。評價層級包括正高級、副高級、中級3個層級，名稱依次是：正高級工程師、高級工程師、工程師。在按照崗位管理的事業(yè)單位中分別與專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng)，正高級工程師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級，高級工程師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級，工程師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級。

第四條??本專業(yè)技術(shù)人才取得的專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。職業(yè)資格分級設(shè)置的，其初級（二級）、中級（一級）、高級分別對應(yīng)職稱的初級、中級、高級，未分級設(shè)置的一般對應(yīng)中級職稱，國家另有規(guī)定的除外。取得國際工程聯(lián)盟（IEA）、國際咨詢工程師聯(lián)合會（FIDIC）等國際組織認(rèn)證的，根據(jù)取得的證書等級，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績，確定相應(yīng)層級職稱。??

第五條??本專業(yè)初級職稱(助理工程師和技術(shù)員)和大中專以上畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級，由用人單位（無人事管理權(quán)的由單位主管部門）對其德、能、勤、績、廉全面考核認(rèn)定，不再由評委會評審。

第六條??縣（區(qū)、市）以下基層（含甘南、臨夏州州屬單位，下同）和艱苦單位高級職稱單獨評審，按《甘肅省工程系列基層林業(yè)工程專業(yè)高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。鼓勵基層和艱苦單位作出突出貢獻人才按本評價條件標(biāo)準(zhǔn)申報，但同一年度不得同時申報全省范圍有效和全省基層范圍有效職稱。

第七條??本專業(yè)符合《甘肅省特殊人才職稱評價辦法》的人才不受專業(yè)、學(xué)歷、論文、臺階等限制，直接申報相應(yīng)層級高級職稱，由甘肅省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織評審。

第二章??品德條件標(biāo)準(zhǔn)

第八條??品德條件。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守《憲法》及法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中國精神和科學(xué)精神，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任、職業(yè)操守和從業(yè)行為。任現(xiàn)職以來品德考核必須取得合格及以上等次且在單位公示無異議。

第九條??評價方式。品德考核由推薦單位按有關(guān)規(guī)定和程序組織實施，以定性評價為主，通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察。對獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號的，同等情況下優(yōu)先推薦申報。

第十條??品德考核不合格者不予推薦。申報和評審環(huán)節(jié)存在業(yè)績造假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端（抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果，偽造、篡改文獻數(shù)據(jù)，或者捏造事實）、虛假掛名等不良行為的，正在申報的終止申報程序，已獲職稱資格的撤銷職稱資格，記入職稱評審誠信檔案庫，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

第三章??正高級工程師能力、業(yè)績貢獻條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)??能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第十一條??專業(yè)能力。具有本專業(yè)領(lǐng)域全面系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和實踐功底，科研水平、科學(xué)實踐能力強，學(xué)術(shù)造詣深，全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢和前沿動態(tài)，具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，能夠解決本專業(yè)重大技術(shù)難題，取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果，在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力。

第十二條??技術(shù)能力。須具備下列條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）工作業(yè)績突出。受到省級以上科技獎勵或表彰；公開出版或發(fā)表本專業(yè)相關(guān)的專著（譯著）、論文等，或發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)同行專家評議具有較高學(xué)術(shù)價值；或主持完成省部級以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

（二）科研能力強。主持研制開發(fā)本專業(yè)相關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平；能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

（三）專業(yè)技術(shù)實踐經(jīng)驗豐富。能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域1項省級或2項市廳級科研推廣、保護利用、調(diào)查規(guī)劃、監(jiān)測評估等項目。

（四）學(xué)術(shù)影響力突出。擔(dān)任全省林業(yè)工程專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)、技術(shù)帶頭人或團隊負(fù)責(zé)人；或培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績。

第十三條??基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實踐經(jīng)歷。須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，任高級工程師滿5年。

第十四條??勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核必須在合格以上等次。連續(xù)年度考核合格及以上等次間斷的，申報當(dāng)年之前連續(xù)3個年度考核必須為合格以上等次。任現(xiàn)職期間，有如下情形之一者，不得申報：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查調(diào)查未結(jié)束或受黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或政務(wù)處分期間的。

（二）上年度評委會評審未通過，至本次申報期間未取得新業(yè)績的。

（三）申報當(dāng)年達到國家法定退休年齡的、彈性延遲退休期間的以及經(jīng)批準(zhǔn)退休的。

第十五條??知識更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十六條??學(xué)術(shù)水平能力。作為第一作者在國家核心期刊上全文發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上；獨立完成或作為第一完成人公開出版本專業(yè)專著（譯著）1部；獨立完成或作為第一完成人撰寫策研究報告、政策建議等智庫研究成果1項，并獲國家部委或省委省政府領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級以上部門采納實施。

第十七條??對外交往能力。能運用一門外語與國外同行進行交流，并能查閱外文書籍和資料。確實需要評價外語水平的，可參加國家統(tǒng)一組織的外語能力水平測試，或由評價機構(gòu)或用人單位自主確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。

第十八條??信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能運用計算機技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域的設(shè)計、制作、分析課件等工作實踐。確實需要評價計算機水平的，可參加國家統(tǒng)一組織的計算機能力水平測試，或由評價機構(gòu)或用人單位自主確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。

第十九條??幫扶基層經(jīng)歷。除縣以下基層單位（含甘南、臨夏州州屬單位）、享受艱苦條件優(yōu)惠政策單位和各類企業(yè)外，其他省、市屬單位晉升高級職稱的人員，必須有縣以下基層單位或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計1年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作中的幫扶經(jīng)歷，參加對基層技術(shù)幫扶或指導(dǎo)的經(jīng)歷（以省、市行業(yè)主管部門發(fā)文為準(zhǔn)），以及批準(zhǔn)設(shè)立的工作地點在縣以下的野外試驗站、試驗示范基地累計1年以上的工作經(jīng)歷，計入基層工作經(jīng)歷。以上計入基層工作經(jīng)歷的時間，均以實際工作時間累計計算。

第二節(jié)??正常晉升業(yè)績貢獻條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十條??達到下列第（一）款或第（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）達到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項：

1.國家級。獲國家級表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲國家級科技獎勵一、二等獎（定額內(nèi)人員）1次；或完成（前5名）國家科技部下達的國家級項目（含國家自然科學(xué)基金項目、社會科學(xué)基金項目）1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績。

2.全國性。獲國家部委表彰1次，并取得第（二）款1-5條業(yè)績1項；或獲國家部委科技獎勵一等獎（前5名）1次，或二等獎（前4名）1次，或三等獎（前2名）1次；或完成（前4名）國家部委下達的科研項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項；或完成（前3名）國家部委發(fā)布實施的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項，并取得第（二）款業(yè)績1項。

3.省級。獲省級黨委政府表彰1次，并取得第（二）款業(yè)績2項（其中第1-5條至少1項）；或獲省級科技獎勵一等獎（前4名）1次；或二等獎（前3名）1次；或完成（前2名）省科技廳下達的省級重大項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項；或完成（前2名）省市場監(jiān)管部門發(fā)布實施的地方標(biāo)準(zhǔn)1項，并取得第（二）款業(yè)績1項。

4.其他。獲國家部委科技獎勵一等獎（第6、7名）1次；或獲省級科技獎勵一等獎（第5、6名）1次，并獲國家部委、省級科技獎勵二、三等獎（定額內(nèi)人員）1次；或獲省級科技獎勵三等獎（第1名）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項。

????（二）達到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項（其中第1-5條至少1項）：

????1.獲省級科技獎勵一、二等獎（定額內(nèi)人員）1次，或三等獎（前5名）1次；或獲市廳級科技獎勵一、二等獎（前2名）1次。

????2.完成（第6名）國家科技部下達的國家級項目（含國家自然科學(xué)基金項目、社會科學(xué)基金項目）1項，或完成（第5、6名）國家部委下達的科研項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記；或完成（前3名）國家部委下達的工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、調(diào)查監(jiān)測等項目1項，或編制完成（前3名）國家部委規(guī)劃、初步設(shè)計、可行性研究報告2項，并通過省部級行業(yè)主管部門驗收、評審或批復(fù)（以驗收證書、評審或批復(fù)文件為準(zhǔn)）。

????3.完成（第3、4、5名）省科技廳下達的省級重大項目1項，或完成（前2名）省科技廳下達的省級其他項目1項，并通過結(jié)題驗收和成果登記。

????4.完成（前2名）省級行業(yè)主管部門下達的科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、調(diào)查監(jiān)測等項目2項，或編制完成（前2名）省級行業(yè)主管部門規(guī)劃、初步設(shè)計、可行性研究報告4項，并通過省級行業(yè)主管部門驗收、評審或批復(fù)（以驗收證書、評審或批復(fù)文件為準(zhǔn)）。

???5.完成（前3名）本專業(yè)新技術(shù)、新材料、新設(shè)計、新工藝等開發(fā)項目，項目轉(zhuǎn)讓技術(shù)交易額累計到賬50萬元或3年內(nèi)項目轉(zhuǎn)讓技術(shù)交易額累計到賬100萬元（需技術(shù)合同認(rèn)定登記機構(gòu)的登記證明及相應(yīng)的技術(shù)與成果擁有者直接相關(guān)的成果權(quán)屬證明、發(fā)票及入賬銀行的回單原件）。

??6.主持完成省級重點人才項目或隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目1項，通過結(jié)題驗收。

??7.獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家發(fā)明專利（前2名）2項?；蜃鳛榈谝话l(fā)明人獲國家發(fā)明專利1項，并獲得國家實用新型專利2項。

??8.作為前3名完成人，取得本專業(yè)相關(guān)的省級以上認(rèn)定的新產(chǎn)品、新品種1個，并得到推廣應(yīng)用。

?9.作為主要負(fù)責(zé)人完成新專業(yè)、新學(xué)科的創(chuàng)建工作，成立了該新專業(yè)、新學(xué)科的專門機構(gòu)（含單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)），經(jīng)省級行業(yè)主管部門組織的專家認(rèn)定或批準(zhǔn)。

??10.獨立或作為第一作者，出版本專業(yè)相關(guān)的專著（譯著）1部；或作為主編出版列入國家部委或省級計劃的教材1部；合作完成的，本人撰寫部分不少于12萬字或者不少于4個技術(shù)章節(jié)（未注明撰寫章節(jié)的專著、教材不作為個人成果）。

??11.作為第一作者或通訊作者（不含并列）發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程索引）收錄1篇；或本人獨立或作為第一作者，在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇；或在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇，并在省級學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇。

??12.作為第一完成人，撰寫的智庫研究成果（包括對策研究報告、建言獻策報告、政策建議）1項，獲國家部委或省委省政府領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，或被省部級以上部門采納實施；或智庫研究成果被市州黨委政府、省級行業(yè)主管部門采納實施3項以上（以文件或批示為準(zhǔn)）。

??13.獲本專業(yè)全國性技能競賽三等獎以上1次，或省級技能競賽二等獎以上1次。

??14.獲省級工作部門或市級黨委政府表彰2次。

??15.受聘為國內(nèi)核心刊物主編、副主編3年以上；或擔(dān)任全國本專業(yè)學(xué)會理事長、秘書長或常務(wù)理事5年以上。

??16.培養(yǎng)指導(dǎo)至少3名中青年專業(yè)技術(shù)人員（以單位安排培養(yǎng)計劃為依據(jù)），至少1名獲市廳級以上表彰獎勵1次。

第三節(jié)??破格晉升業(yè)績貢獻條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十一條??破格晉升。主要是指：不具備正常晉升規(guī)定學(xué)歷、任職年限、總專業(yè)年限、以及專業(yè)明顯不對口等條件，但任現(xiàn)職以來工作業(yè)績優(yōu)異、科研成果豐碩、對本行業(yè)領(lǐng)域或社會經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，可單破、雙破、多破。破格申報職稱的，須至少在低一級崗位聘用滿3年。

任現(xiàn)職以來，破格申報人員須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第二十條正常晉升業(yè)績貢獻數(shù)，之后每破1項再增加第二十條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項或第（二）款2項（其中第1-5條至少1項）。

破格申報需2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級職稱人員推薦。

第四章??高級工程師能力、業(yè)績貢獻條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)??能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十二條??專業(yè)能力。系統(tǒng)掌握本專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和實踐技能，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿的能力，能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)性難題，并取得重要研究成果。

第二十三條??技術(shù)能力。須具備下列條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）工作業(yè)績突出。受到市廳級以上科技獎勵或表彰；公開出版或發(fā)表本專業(yè)相關(guān)的專著（譯著）、論文等，或發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)同行專家評議具有較高學(xué)術(shù)價值；或主持完成省部級以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

（二）科研能力強。主持研制開發(fā)本專業(yè)相關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平；能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

（三）專業(yè)技術(shù)實踐經(jīng)驗豐富。主持或參與（前3名）完成本專業(yè)領(lǐng)域1項省級或2項市廳級科研推廣、保護利用、調(diào)查規(guī)劃、監(jiān)測評估等項目。

（四）業(yè)務(wù)能力突出。是本行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干，或培養(yǎng)、指導(dǎo)的青年專業(yè)技術(shù)人員取得突出業(yè)績。

第二十四條??基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實踐經(jīng)歷。須具備下列條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）具備本專業(yè)或相近專業(yè)碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，任工程師滿5年。

（二）具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，任工程師滿5年。

第二十五條??勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核必須在合格以上等次。連續(xù)年度考核合格及以上等次間斷的，申報當(dāng)年之前連續(xù)3個年度考核必須為合格以上等次。任現(xiàn)職期間，有如下情形之一者，不得申報：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查調(diào)查未結(jié)束或受黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或政務(wù)處分期間的。

（二）上年度評委會評審未通過，至本次申報期間未取得新業(yè)績的。

（三）申報當(dāng)年達到國家法定退休年齡的、彈性延遲退休期間的以及經(jīng)批準(zhǔn)退休的。

????第二十六條??知識更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

第二十七條??對外交往能力。能運用一門外語與國外同行進行交流，并能借助詞典查閱外文書籍和資料。確實需要評價外語水平的，可參加國家統(tǒng)一組織的外語能力水平測試，或由評價機構(gòu)或用人單位自主確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。

第二十八條??信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能運用計算機技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域的設(shè)計、制作和分析。確實需要評價計算機水平的，可參加國家統(tǒng)一組織的計算機能力水平測試，或由評價機構(gòu)或用人單位自主確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。

第二十九條??幫扶基層經(jīng)歷。除縣以下基層單位（含甘南、臨夏州州屬單位）、享受艱苦條件優(yōu)惠政策單位和各類企業(yè)外，其他省、市屬單位晉升高級職稱的人員，必須有縣以下基層單位或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計1年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作中的幫扶經(jīng)歷，參加對基層技術(shù)幫扶或指導(dǎo)的經(jīng)歷（以省、市行業(yè)主管部門發(fā)文為準(zhǔn)），以及批準(zhǔn)設(shè)立的工作地點在縣以下的野外試驗站、試驗示范基地累計1年以上的工作經(jīng)歷，計入基層工作經(jīng)歷。以上計入基層工作經(jīng)歷的時間，均以實際工作時間累計計算。

第二節(jié)??正常晉升業(yè)績貢獻條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十條?達到下列第（一）款或第（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）達到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項：

1.國家級。獲國家級表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲國家級科技獎勵1次；或完成（前7名）國家級項目（含國家自然科學(xué)基金項目、社會科學(xué)基金項目）1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績。

2.全國性。獲國家部委表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲國家部委科技獎勵一、二等獎（定額內(nèi)人員）1次，或三等獎（前3名）1次；或完成（前5名）國家部委下達的科研項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項；或完成（前5名）國家部委發(fā)布實施的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項。

3.省級。獲省級黨委政府表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲省級科技獎勵一、二等獎（定額內(nèi)人員）1次，或三等獎（前2名）1次；或完成（前4名）省科技廳下達的省級重大項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項；或完成（前3名）省市場監(jiān)管部門發(fā)布實施的地方標(biāo)準(zhǔn)1項，并取得第（二）款業(yè)績1項。

4.市廳級。獲省級工作部門或市級黨委政府表彰2次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲省級工作部門或市級黨委政府表彰1次，并取得第（二）款第1-6條業(yè)績1項；或獲市廳級科技獎勵一、二等獎（前2名）1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績。

（二）達到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項（其中第1-6條至少1項）：

????1.獲省級科技獎三等獎（定額內(nèi)人員）1次；或獲市廳級科技一、二等獎（前3名）1次；或獲市廳級科技三等獎（前2名）1次；或獲縣級科技一等獎（前2名）2次；或獲縣級表彰2次。

2.完成（第6、7名）國家部委下達的科研項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記；或完成（前4名）國家部委下達的工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、調(diào)查監(jiān)測等項目1項，或編制完成（前4名）國家部委規(guī)劃、初步設(shè)計、可行性研究報告2項，并通過省部級行業(yè)主管部門驗收、評審或批復(fù)（以驗收證書、評審或批復(fù)文件為準(zhǔn)）。

???????3.完成（第5、6名）省科技廳下達的省級重大項目1項，或完成（前3名）省科技廳下達的省級其他項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記。

???????4.完成（前2名）省級行業(yè)主管部門下達的科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、調(diào)查監(jiān)測等項目1項，或編制完成（前2名）省級行業(yè)主管部門規(guī)劃、初步設(shè)計、可行性研究報告2項；或完成（第3名）省級行業(yè)主管部門下達的科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、調(diào)查監(jiān)測等項目2項，或編制完成（第3名）省級行業(yè)主管部門規(guī)劃、初步設(shè)計、可行性研究報告3項，通過省級行業(yè)主管部門驗收、評審或批復(fù)（以驗收證書、評審或批復(fù)文件為準(zhǔn)）。

5.完成（前2名）市級行業(yè)主管部門下達的科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、調(diào)查監(jiān)測等項目2項，或編制完成（前2名）市級行業(yè)主管部門規(guī)劃、初步設(shè)計、可行性研究報告3項，通過市級行業(yè)主管部門驗收、評審或批復(fù)（以驗收證書、評審或批復(fù)文件為準(zhǔn)）。

6.完成（前4名）本專業(yè)新技術(shù)、新材料、新設(shè)計、新工藝等開發(fā)項目，項目轉(zhuǎn)讓技術(shù)交易額累計到賬30萬元（需技術(shù)合同認(rèn)定登記機構(gòu)的登記證明及相應(yīng)的技術(shù)與成果擁有者直接相關(guān)的成果權(quán)屬證明、發(fā)票及入賬銀行的回單原件）。

????????7.完成（前2名）省級重點人才項目或隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目1項，或完成（前2名）市級重點人才項目2項，通過結(jié)題驗收。

????????8.獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家發(fā)明專利（前2名）1項?；蜃鳛榈谝煌瓿扇双@得國家實用新型專利4項，其中至少1項專利獲得轉(zhuǎn)化應(yīng)用。??

????????9.作為前4名完成人，取得本專業(yè)相關(guān)的省級以上認(rèn)定的新產(chǎn)品、新品種，并得到推廣應(yīng)用。

???????10.完成（前3名）新專業(yè)、新學(xué)科的創(chuàng)建工作，成立了該新專業(yè)、新學(xué)科的專門機構(gòu)（含單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)），經(jīng)省級行業(yè)主管部門組織的專家認(rèn)定或批準(zhǔn)。

???????11.獨立或作為第一作者，出版本專業(yè)相關(guān)的專著（譯著）1部；或作為主編出版列入國家部委或省級計劃的教材1部；合作完成的，本人撰寫部分不少于8萬字或不少于2個技術(shù)章節(jié)（未注明作者撰寫章節(jié)的專著、教材不作為個人成果）。

???????12.獨立或作為第一作者（不含并列），在國家核心期刊全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇，或在省級學(xué)術(shù)期刊上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇。?

???????13.作為第一完成人，撰寫的智庫研究成果（包括對策研究報告、建言獻策報告、政策建議）1項，獲國家部委或省委省政府領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，或被省部級以上部門采納實施；或智庫研究成果被市州黨委政府、省級行業(yè)主管部門采納實施2項以上（以文件或批示為準(zhǔn)）。

14.獲本專業(yè)省級技能競賽三等獎及以上1次。

15.任現(xiàn)職以來年度考核獲3次優(yōu)秀等次。

16.受聘為省級學(xué)術(shù)刊物編委連續(xù)3年以上；或擔(dān)任省級本專業(yè)學(xué)會理事長、秘書長或常務(wù)理事5年以上。

17.培養(yǎng)指導(dǎo)至少2名中青年專業(yè)技術(shù)人員（以單位安排培養(yǎng)計劃為據(jù)），至少1名獲縣級以上表彰獎勵1次。

第三節(jié)??破格晉升業(yè)績貢獻條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十一條??破格晉升。主要是指：不具備正常晉升規(guī)定學(xué)歷、任職年限、總專業(yè)年限、以及專業(yè)明顯不對口等條件，但任現(xiàn)職以來工作業(yè)績優(yōu)異、科研成果豐碩、對本行業(yè)領(lǐng)域或社會經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，可單破、雙破、多破。破格申報職稱的，須至少在低一級崗位聘用滿3年。

???????任現(xiàn)職以來，破格申報人員須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十條正常晉升業(yè)績貢獻數(shù)，之后每破1項再增加第三十條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項或第（二）款2項（其中第1-6條至少1項）。

??????破格申報需2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級職稱人員推薦。

第五章??工程師能力、業(yè)績貢獻條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)??能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十二條??專業(yè)能力。熟練掌握和靈活運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具備解決本專業(yè)工作的基本能力，能夠勝任本職崗位工作。

????第三十三條??技術(shù)能力。須具備下列條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）工作業(yè)績優(yōu)秀，具有獨立承擔(dān)本專業(yè)技術(shù)問題的能力，能夠解決本專業(yè)技術(shù)難題。

（二）具有一定的技術(shù)研究能力，參與完成縣級以上行業(yè)主管部門下達的本專業(yè)科研推廣、保護利用、調(diào)查規(guī)劃、監(jiān)測評估等項目。

（三）具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

??????第三十四條??基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實踐經(jīng)歷。須具備下列條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，任助理工程師滿2年。

（二）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，任助理工程師滿4年。

（三）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，任助理工程師滿4年。

（四）具備中專學(xué)歷，任助理工程師滿5年。

第三十五條??勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核必須在合格以上等次。連續(xù)年度考核合格及以上等次間斷的，申報當(dāng)年之前連續(xù)3個年度考核必須為合格以上等次。任現(xiàn)職期間，有如下情形之一者，不得申報：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或政務(wù)處分期間的。

（二）上年度評委會評審未通過，至本次申報期間未取得新業(yè)績的。

（三）申報當(dāng)年達到國家法定退休年齡的、彈性延遲退休期間的以及經(jīng)批準(zhǔn)退休的。

?????????第三十六條??知識更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

第三十七條??對外交往能力。能夠掌握運用一門外語，能夠借助詞典等查閱外文書籍和資料。確實需要評價外語水平時，可參加國家統(tǒng)一組織的外語能力水平測試，或由評價機構(gòu)或用人單位確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。

第三十八條??信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能夠運用計算機技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域的工作。確實需要評價計算機水平的，可參加國家統(tǒng)一組織的計算機能力水平測試，或由評價機構(gòu)或用人單位自主確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。

第二節(jié)??正常晉升業(yè)績貢獻條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十九條??達到下列第（一）款或第（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）達到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項：

???????????獲省級工作部門或市級黨委政府以上表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲縣級黨委政府表彰2次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲縣級黨委政府表彰1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或獲市廳級以上科技獎勵1次；或參與完成市級行業(yè)主管部門下達的科研、技術(shù)推廣等項目2項，通過結(jié)題驗收和成果登記。

（二）達到下列條件標(biāo)準(zhǔn)2項：

1.參與完成縣級以上行業(yè)主管部門下達的科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、調(diào)查監(jiān)測等項目1項，或編制縣級以上行業(yè)主管部門規(guī)劃、初步設(shè)計、可行性研究報告2項，通過縣級以上行業(yè)主管部門驗收、評審或批復(fù)（以驗收證書、評審或批復(fù)文件為準(zhǔn)）。

????????2.完成（前5名）市級以上重點人才項目或隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目1項，通過結(jié)題驗收。

3.參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)1項。

4.本人獲得本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利、國家實用新型專利1項，并獲得轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

5.獨立或作為第一作者，在省級學(xué)術(shù)期刊上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇。

6.任現(xiàn)職以來年度考核獲2次優(yōu)秀等次。

7.獲本專業(yè)市級技能競賽二等獎以上１次或三等獎2次。

第三節(jié)??破格晉升業(yè)績貢獻條件標(biāo)準(zhǔn)

第四十條??破格晉升。主要是指：不具備正常晉升規(guī)定學(xué)歷、任職年限、總專業(yè)年限、以及專業(yè)明顯不對口等條件，但任現(xiàn)職以來工作業(yè)績優(yōu)異、科研成果豐碩、對本行業(yè)領(lǐng)域或社會經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，可單破、雙破、多破。破格申報職稱的，須至少在低一級崗位聘用滿2年。

???任現(xiàn)職以來，破格申報人員須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十九條正常晉升業(yè)績貢獻數(shù)，之后每破1項再增加第三十九條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項或第（二）款2項。

第六章??附?則

第四十一條??申報人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，品德、能力、業(yè)績貢獻條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時具備。業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)如無特殊說明，均為任現(xiàn)職以來取得的。人才的業(yè)績均計算到申報當(dāng)年9月30日為止，該時間結(jié)束后，不再接受任何形式的材料補報。該時限之后取得的業(yè)績，可作為下次申報職稱的業(yè)績成果。申報人員所提供的業(yè)績成果材料，需經(jīng)所在單位同意并與崗位職責(zé)、履歷等相關(guān)，由本人主持或參與完成。對于將“獲年度考核3次優(yōu)秀等次”或“獲年度考核2次優(yōu)秀等次”作為職稱評審業(yè)績的，適用于按崗位管理且年度考核結(jié)果經(jīng)人社部門審核備案的專業(yè)技術(shù)人員。

第四十二條??本條件標(biāo)準(zhǔn)中的“國家級”指以黨中央、國務(wù)院、中央軍委單獨或聯(lián)合進行的表彰、科技獎勵等；“全國性”指國家部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域進行的表彰、科技獎勵等；“省級”指省委、省政府單獨或聯(lián)合進行的表彰、科技獎勵等；“市廳級”是“市州級”和“省級工作部門級”的簡稱，“市州級”指市州委、市州政府單獨或聯(lián)合進行的表彰、科技獎勵等，“廳級”指省直廳局面向全省該行業(yè)領(lǐng)域進行的表彰、科技獎勵等；“縣級”指縣（區(qū)、市）委、政府單獨或聯(lián)合進行的表彰、科技獎勵等。

第四十三條　本條件標(biāo)準(zhǔn)中的“參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績”，主要看是否有其他比較突出獎勵、課題項目、技術(shù)創(chuàng)新成果、智庫成果、專利、標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)績做支撐。

????????幫扶基層經(jīng)歷的確認(rèn)以現(xiàn)用人單位和幫扶服務(wù)工作單位出具的意見為準(zhǔn)。

????????領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示：指個人提供的咨詢性建議等，呈報后取得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，經(jīng)正式公文流轉(zhuǎn)程序批轉(zhuǎn)形成的書面公文材料。須提供文件呈辦單、肯定性批示原件（復(fù)印件）及批示抄清或轉(zhuǎn)辦通知等材料。??智庫研究成果被采納，須提供采納印證材料及正式印發(fā)的文件。

????????專著（譯著）、教材合作完成人以國家新聞出版署查詢的圖書在版編目（CIP）數(shù)據(jù)所列作者為準(zhǔn)。

????????科技獎項、榮譽稱號、項目課題、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、定額人員、集體成果使用等認(rèn)定，按《關(guān)于當(dāng)前深化職稱改革工作中幾個具體事項的通知》（甘職改辦〔2018〕24號）執(zhí)行。各類競賽、技能比武、比賽等以各級行政部門或各級行政部門委托相關(guān)部門組織的競賽、比賽為準(zhǔn)。本評價條件中出現(xiàn)的“以上”“以下”均包含本級別。

第四十四條??技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生參加職稱評定時分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事相應(yīng)技術(shù)技能工作滿2年，由用人單位（無人事管理權(quán)的單位由其主管部門）考核認(rèn)定助理工程師職稱；取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事相應(yīng)技術(shù)技能工作滿3年，可申報工程師職稱；取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事相應(yīng)技術(shù)技能工作滿4年，可申報高級工程師職稱。

第四十五條??國家級論文已由權(quán)威期刊調(diào)整為國內(nèi)核心期刊，以北京大學(xué)“中文核心期刊要目總覽”、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）核心庫和南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”為準(zhǔn)。核心期刊和省級期刊均不含增刊、副刊、特刊、專刊、專輯、內(nèi)部期刊、論文集、擴展版等。論文發(fā)表期刊是否為核心期刊，以論文發(fā)表當(dāng)年該期刊是否為核心期刊為準(zhǔn)。2018年7月1日以前在我省權(quán)威期刊目錄發(fā)表的論文，可按核心期刊對待。

????????以第一作者或通訊作者發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)（根據(jù)中科院JCR期刊分區(qū)（大類））的SCI論文，或發(fā)表在SSCI、A&HCI、《中國社會科學(xué)》《求是》等期刊，或被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載的論文，對論文篇數(shù)不作要求。

省級論文以查詢國家新聞出版署公布的期刊結(jié)果為準(zhǔn)。電子期刊不予認(rèn)可。

第四十六條??科技獎勵、項目（不含規(guī)劃、初步設(shè)計、可行性研究報告等）、標(biāo)準(zhǔn)，每達到1次就計算為達到1項晉升條件標(biāo)準(zhǔn)。其他條件標(biāo)準(zhǔn)計算夠1項后不得累計計算（不累計計算的同項業(yè)績不區(qū)分正常晉升項和破格晉升項）。

????????同一成果（項目、專著、教材等）既通過鑒定又獲獎，或同時獲幾個級別的獎勵，只能按最高級別計算1次，不重復(fù)計算。?

????????同一論文、同一先進稱號也不得重復(fù)計算，同年度同一先進稱號按最高級別認(rèn)定。

????????未明確個人地位、作用的集體成果獎，不能作為個人獲獎使用。專著、教材不含論文集。前言或后記中未說明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的，不作為本人業(yè)績成果。各類鑒定驗收、評審、批復(fù)均以文件為據(jù)，證明材料不作為評審依據(jù)。

第四十七條??推薦破格申報高級職稱的正高級職稱資格人員，須持有全省范圍有效資格證書，且為省內(nèi)在職在崗并取得正高級職稱資格3年以上人員，每名推薦人員同一年度推薦人數(shù)不超過3名。

第四十八條??本條件標(biāo)準(zhǔn)未涉及的相關(guān)事項按國家和省上已有規(guī)定執(zhí)行，國家和省上出臺新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。

第四十九條??本條件標(biāo)準(zhǔn)由甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)解釋。

?????????第五十條??本評價條件標(biāo)準(zhǔn)自印發(fā)之日起施行。