根據(jù)通知要求，張掖市政府國資委對全市各縣區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理2024年度中央財政轉(zhuǎn)移支付資金使用情況進行了績效自評，自評得分95分，現(xiàn)將自評情況報告如下。

一、績效目標分解下達情況

2024年省財政廳下達我市中央和省屬企業(yè)退休人員社會化管理補助資金296萬元。我市結(jié)合退休人員社會化管理服務(wù)實際情況，將補助資金撥付各縣（區(qū)），統(tǒng)籌用于退休人員社會化管理服務(wù)工作。　　　　二、績效目標完成情況分析（一）資金投入情況分析。

2023年12月25日，張掖市財政局下發(fā)了《關(guān)于下達2024年國有企業(yè)退休人員社會化管理補助資金預算的通知》（張財資〔2023〕26號），將補助資金及時、足額分配下達相關(guān)縣（區(qū)），執(zhí)行率100％。

（二）資金管理情況分析。

各縣區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理補助資金按照《會計法》、《預算法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預算績效管理的意見》、《中華人民共和國預算法實施條例》以及《張掖市財政局、張掖市政府國資委關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理市級財政補助資金管理辦法和有關(guān)問題的通知》等文件精神管理使用，嚴格資金撥付程序，強化資金的分配、使用、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的事前防范、事中控制、事后監(jiān)督，確保了資金管理使用的安全、合規(guī)，較好履行了支出責任。

（三）總體績效目標完成情況分析

下達我市的2024年度國有企業(yè)退休人員社會化管理補助資金，主要用于國有企業(yè)退休人員社會化管理、建立檔案、信息化服務(wù)等工作，各項支出均符合相關(guān)政策要求，資金使用做到了?？顚Ｓ?/span>。各縣區(qū)總體績效目標完成較好，取得了良好的社會效益，保障了國有企業(yè)退休人員的法定權(quán)益，在維護社會穩(wěn)定中起到了切實、有效的保障作用。

（四）績效目標完成情況分析。

1．產(chǎn)出指標完成情況　

（1）數(shù)量指標。截至2024年底，中央和省屬企業(yè)退休人員享受社會化管理服務(wù)的人數(shù)為11400人，其中：中央企業(yè)退休人員8512人，省屬企業(yè)退休人員2888人。

（2）質(zhì)量指標。截至2024底，中央及省屬國有企業(yè)退休人

員移交街道和社區(qū)實行社會化管理的比例100％。

（3）時效指標。截至2024底，張掖市已圓滿完成在張中央企業(yè)和省屬企業(yè)退休人員社會化管理工作目標任務(wù)。

（4）成本指標。國有企業(yè)社會化管理服務(wù)經(jīng)費按照?？顚Ｓ谩⒑侠硎褂玫脑瓌t執(zhí)行，社會化管理服務(wù)經(jīng)費人均260元。

2．效益指標完成情況　

（1）經(jīng)濟效益指標。由社區(qū)做好退休人員的日常管理服務(wù)工作，退休人員檔案統(tǒng)一移交人社部門管理，提高了管理效率，國有企業(yè)不再承擔退休人員社會化管理服務(wù)費用，節(jié)約了運行成本。

（2）社會效益指標。各縣區(qū)全面落實退休人員社會化管理的各項服務(wù)內(nèi)容，保障退休人員法定權(quán)益和服務(wù)需求，維護了社會穩(wěn)定，減輕了企業(yè)負擔，取得了良好的社會效益。

3．滿意度指標完成情況　

經(jīng)對各縣區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作滿意度調(diào)查情況進行統(tǒng)計，退休人員對社會化服務(wù)的滿意度達98％以上。

三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施我市國有企業(yè)社會化管理服務(wù)經(jīng)費在執(zhí)行過程中緊緊圍繞總體績效目標開展工作，退休人員社會化管理工作總體目標任務(wù)基本完成，但也存在社會化管理服務(wù)信息化程度低，部分社區(qū)管理人員服務(wù)意識不強等問題。下一步將督促指導縣區(qū)持續(xù)加大工作力度，繼續(xù)做好退休人員的服務(wù)保障工作，切實提高駐張中央企業(yè)退休人員社會化管理工作質(zhì)效。

四、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

績效自評結(jié)果將在一定范圍進行公開，方便社會監(jiān)督。

五、其他需要說明的問題無。

張掖市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2025年4月3日??????????