人才是高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。近年來，張掖市衛(wèi)生健康委緊扣“健康張掖”建設(shè)目標(biāo)，將“人才興醫(yī)”作為提升核心競爭力的關(guān)鍵抓手，通過強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、完善政策支持、優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)全市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍在規(guī)模和質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)“雙提升”，為衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

以“量”的加快增長夯實(shí)發(fā)展根基。聚焦解決人才總量不足和結(jié)構(gòu)短缺問題，持續(xù)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)人才儲(chǔ)備。截至2025年底，全市擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1.2萬人。資源配置更加均衡有效，平均每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)達(dá)4.89人、注冊(cè)護(hù)士數(shù)達(dá)5.55人。職稱結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，高級(jí)職稱1185名（正高228人，副高957人）、中級(jí)職稱3097人、初級(jí)職稱6262人，高、中、初比例穩(wěn)定在1：3：6的“金字塔”形態(tài)，梯隊(duì)建設(shè)更加合理。人才引進(jìn)渠道拓寬，今年共引進(jìn)高層次急需緊缺人才6人、公開招聘14人，招聘編外人員50人，通過柔性引進(jìn)、回流聘用張掖籍醫(yī)療專家人才（團(tuán)隊(duì)）22名，有效補(bǔ)充關(guān)鍵領(lǐng)域骨干力量。

以“質(zhì)”的有效提升增強(qiáng)核心競爭力。堅(jiān)持以提升能力為核心，分層分類加強(qiáng)人才培養(yǎng)，涌現(xiàn)一批領(lǐng)軍骨干。高層次人才不斷涌現(xiàn)，現(xiàn)有享受國務(wù)院政府特殊津貼1名、甘肅高層次專業(yè)技術(shù)人才津貼17名，省優(yōu)秀專家2名，省領(lǐng)軍人才2名，省衛(wèi)生健康行業(yè)骨干人才9人、行業(yè)優(yōu)秀青年人才20人，省名中醫(yī)9名、基層名中醫(yī)13名。衛(wèi)生健康行業(yè)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍不斷壯大，第三批市拔尖人才20名，市行業(yè)骨干人才77名，市名醫(yī)（名中醫(yī)）20人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)持續(xù)改善，碩士研究生以上學(xué)歷502人，本科生7609人，專業(yè)基礎(chǔ)更加扎實(shí)。培養(yǎng)體系不斷完善，線上培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員2800余名，遴選77名全科醫(yī)生和臨床骨干赴省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，選派24名幫扶隊(duì)員開展2025年三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶工作。科研能力持續(xù)提升，2025年推薦申報(bào)各類省市級(jí)科研課題50余項(xiàng)。

以“效”的持續(xù)增強(qiáng)驅(qū)動(dòng)服務(wù)升級(jí)。人才資源的集聚優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為服務(wù)能力和體系建設(shè)的顯著提升。醫(yī)療服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)，建成五大救治中心35個(gè)，市級(jí)質(zhì)控中心50個(gè)?，F(xiàn)有三級(jí)綜合醫(yī)院5家（三甲2家：河西學(xué)院附屬張掖人民醫(yī)院、張掖市第二人民醫(yī)院；三乙3家：甘州區(qū)人民醫(yī)院、甘州區(qū)婦幼保健院、民樂縣人民醫(yī)院），有效滿足了區(qū)域內(nèi)重大疾病救治需求。醫(yī)共體建設(shè)領(lǐng)跑全省（臨澤縣成為示范縣），城市醫(yī)療集團(tuán)（3個(gè)）與緊密型縣域醫(yī)共體（7個(gè)）聯(lián)動(dòng)協(xié)同效應(yīng)顯現(xiàn)，牽頭醫(yī)院專家下沉服務(wù)常態(tài)化。全市二級(jí)及以上公立醫(yī)院100％實(shí)現(xiàn)線上預(yù)約掛號(hào)繳費(fèi)、報(bào)告查詢，檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)項(xiàng)目擴(kuò)展至300項(xiàng)，為群眾節(jié)省檢查費(fèi)用超1334萬元。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達(dá)到國家基本標(biāo)準(zhǔn)，其中31.7％（26家）達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)，高于省定指標(biāo)。

?2026年，市衛(wèi)生健康委將以更高站位、更實(shí)舉措推進(jìn)“人才興醫(yī)”工程，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵領(lǐng)域精準(zhǔn)引才育才，持續(xù)深化體制機(jī)制改革，全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，著力構(gòu)建一支“規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”的衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍，持續(xù)賦能衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為“健康張掖”建設(shè)筑牢堅(jiān)實(shí)人才根基。