近日，副市長婁金華帶領市政府辦公室、市人社局等相關單位負責同志，先后深入民樂縣、山丹縣、臨澤縣，開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項督導調(diào)研，召開專題會議剖析問題癥結(jié)，現(xiàn)場督導推進欠薪問題化解處置。

督導調(diào)研期間，婁金華認真聽取三縣治理欠薪工作情況匯報，與屬地相關部門、建設單位負責人座談交流，深入了解工作推進中的難點堵點。她強調(diào)，保障農(nóng)民工工資支付工作是重大民生工程和政治任務，事關群眾切身利益與社會大局穩(wěn)定。當前正值歲末年初欠薪問題易發(fā)多發(fā)的關鍵時期，各縣區(qū)、各相關部門要切實提高政治站位，壓緊壓實工作責任，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，以釘釘子精神抓實抓細各項工作舉措，確保所有查實的欠薪問題在 2026 年春節(jié)前全部清零，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。一要全面摸清底數(shù)，掌握欠薪實情。針對已接收的欠薪投訴舉報線索，堅持舉一反三、以點帶面，聚焦工程建設、勞動密集型企業(yè)等重點行業(yè)和重點項目，常態(tài)化開展拉網(wǎng)式、地毯式欠薪隱患排查。對排查發(fā)現(xiàn)的問題逐一建檔立卡，建立 “一案一冊” 動態(tài)管理臺賬，確保欠薪底數(shù)清、涉事情況明、數(shù)據(jù)統(tǒng)計準。二要找準問題癥結(jié)，靶向精準施策。堅持問題導向，強化工作措施，深挖欠薪問題根源，對核實的欠薪問題實行清單管理、限期銷號，提升案件處置的時效性與群眾滿意度。三要壓實工作責任，推動落實見效。嚴格落實屬地政府牽頭抓總責任和行業(yè)部門監(jiān)管責任，健全完善跨部門信息共享、聯(lián)動響應、協(xié)同處置機制，深化行政執(zhí)法與刑事司法銜接配合，加大對欠薪失信主體的聯(lián)合懲戒力度，切實構(gòu)建起上下聯(lián)動、齊抓共管的治理欠薪工作格局。四要加強預警監(jiān)測，主動防范風險。進一步完善欠薪風險預警監(jiān)測，強化“隴明公”平臺數(shù)據(jù)分析研判，對苗頭性問題第一時間預警、第一時間介入，推動實現(xiàn)從“事后處置”向“事前預防”轉(zhuǎn)變。五要兜牢民生底線，確保社會穩(wěn)定。進一步暢通欠薪投訴舉報渠道，常態(tài)化開展欠薪問題集中接訪行動;健全應急處置預案機制，規(guī)范農(nóng)民工工資保證金、應急周轉(zhuǎn)金管理使用;暢通法律援助綠色通道，堅決防范因欠薪引發(fā)重大群體性事件和極端事件，全力維護社會大局和諧穩(wěn)定。