為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹職稱評(píng)審及事業(yè)單位人事管理、工資管理有關(guān)政策，切實(shí)提升經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力水平，近日，市人社局舉辦全市職稱評(píng)審及事業(yè)單位人事工資管理政策解讀業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，各縣區(qū)人社局及市直有關(guān)部門(mén)單位經(jīng)辦人員共140余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)采取專題授課、案例分析、實(shí)操演示相結(jié)合的方式，圍繞2025年度全市職稱評(píng)審工作安排、事業(yè)單位崗位管理、人員聘用、工資福利等內(nèi)容展開(kāi)。重點(diǎn)對(duì)職稱申報(bào)范圍條件、《甘肅省職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法(試行)》、事業(yè)單位崗位設(shè)置、聘用備案、工資待遇落實(shí)等政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并對(duì)職稱申報(bào)評(píng)審信息系統(tǒng)和人才人事信息系統(tǒng)進(jìn)行了演示及實(shí)地操作。市人社局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人就工作難點(diǎn)、系統(tǒng)操作等方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑和交流研討。大家紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出、針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)做好今年職稱評(píng)審和事業(yè)單位人事及工資管理工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性。

下一步，市人社局將會(huì)同各縣區(qū)人社局及市直有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)，切實(shí)履行好職能職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)作，嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)政策規(guī)定，嚴(yán)把人才評(píng)價(jià)和招聘引進(jìn)“質(zhì)量關(guān)”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量完成好2025年全市職稱評(píng)審和事業(yè)單位人事及工資管理工作。