今年以來(lái)，張掖市供銷社聚焦年輕干部素質(zhì)能力提升，大力推行“2合1”“1＋1”培養(yǎng)模式，優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)路徑，為年輕干部成長(zhǎng)成才厚植沃土、搭橋鋪路。

優(yōu)化機(jī)制，結(jié)對(duì)幫帶“搭平臺(tái)”。考慮干部培養(yǎng)的延續(xù)性和有效性，市社結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，將8個(gè)科室職能和人員進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，兩兩組合為4個(gè)中心（辦公室），由工作時(shí)間長(zhǎng)、業(yè)務(wù)能力突出的科長(zhǎng)擔(dān)任中心（辦公室）負(fù)責(zé)人和幫帶老師，采取“1＋1”模式，幫帶年輕干部，營(yíng)造“傳”知識(shí)、“幫”成長(zhǎng)、“帶”骨干的強(qiáng)大氛圍，為供銷合作事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

精準(zhǔn)施教，學(xué)干相長(zhǎng)“促實(shí)效”。在推行“傳幫帶”過(guò)程中，市社立足幫帶對(duì)象個(gè)體特點(diǎn)、發(fā)展方向，打造“學(xué)用結(jié)合”模式，實(shí)行精準(zhǔn)“滴灌”，“面對(duì)面”授業(yè)解惑。如，辦公室人員注重在辦文辦會(huì)、公文寫(xiě)作等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，而業(yè)務(wù)股室人員則注重在具體業(yè)務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施等方面進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。同時(shí)，根據(jù)崗位職責(zé)，逐步下擺重點(diǎn)工作任務(wù)，有針對(duì)性地指方向、出主意，讓年輕干部在干中學(xué)、學(xué)中干，切實(shí)提升學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力。

鑄魂賦能，綜合培養(yǎng)“強(qiáng)根基”。依托機(jī)關(guān)例會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，加強(qiáng)年輕干部政治理論學(xué)習(xí)，著力提升年輕干部在把握政治方向、嚴(yán)守政治規(guī)矩、提高政治敏銳性和政治鑒別力等政治能力。以實(shí)際工作需要為重點(diǎn)，常態(tài)化開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流、心得分享活動(dòng)，推動(dòng)增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，補(bǔ)足“精神之鈣”。充分利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、甘肅黨建、張掖市干部在線學(xué)習(xí)中心等學(xué)習(xí)平臺(tái)，及時(shí)推送近期工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等信息，為年輕干部“加油充電”。通過(guò)談心談話方式，及時(shí)掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)，幫助校正思想偏差、端正工作作風(fēng)，引導(dǎo)和督促年輕干部形成良好的學(xué)習(xí)、工作和生活習(xí)慣。